Darbo paieška vis dažniau tampa „tyliu procesu“
Pastaruoju metu apie darbo keitimą dažniau svarsto ne atvirai darbu nusivylę darbuotojai, o tie, kurie nejaučia stipraus nepasitenkinimo, tačiau kartu stokoja didesnio įsitraukimo ir motyvacijos. Tad darbo paieška vis dažniau tampa „tyliu procesu“ – darbuotojai nesiskundžia, nesignalizuoja apie ketinimą išeiti, bet tyliai dairosi naujų galimybių. O darbdaviams tenka sukti galvas, kaip šiuos darbuotojus pastebėti ir paskatinti pasilikti.
5/21/2026 3:03:53 AM