Kolku slobodni rabotni mesta ima vo EU?

Spored najnovite procenki, vo Evropskata Unija(EU) ima okolu 2,5 milioni slobodni rabotni mesta, dodeka stapkata na nevrabotenost e na istoriski niski nivoa.Vo takov kontekst, sè poveќe se postavuva prašanjeto: Kako vladite možat da im pomognat na kompaniite da najdat i zadržat rabotnici?Strukturni pričini za krizataNedostatokot na rabotna sila vo Evropa ne e kratkoročen problem, tuku rezultat na dolgoročni trendovi. Klučnite pričini vklučuvaat stareenje na naselenieto, namalen broj mladi rabotnici, no i promeni vo strukturata na ekonomijata što baraat novi veštini.Evropskata komisija naveduva deka ima nedostig na rabotna sila vo desetici profesii, a rečisi dve tretini od malite i sredni pretprijatija ne možat da najdat soodvetni rabotnici.Pokraj demografskite faktori, problemot e dopolnitelno prodlabočen od nesovpaѓanjeto na veštinite i potrebite na pazarot na trudot, kako i neatraktivnite uslovi za rabota vo odredeni sektori, kako što se transportot ili gradežništvoto.Pogolema uloga na migracijataEdna od klučnite preporaki se odnesuva na olesnuvanje na pristignuvanjeto na rabotna sila od nadvor od Evropskata Unija. Ekspertite istaknuvaat deka Evropa ќe mora da privleče meѓunarodni talenti za da ostane konkurentna.Kako što e navedeno, povrzuvanjeto na političkite celi so praktični rešenija - osobeno preku poefikasni migraciski politiki - može da igra klučna uloga vo popolnuvanjeto na prazninite na pazarot na trudot.Programite „partnerstva za talenti“ i poednostavenite proceduri za vrabotuvanje stranski rabotnici sè poveќe se istaknuvaat kako neophodni alatki.Aktiviranje na neiskoristeniot raboten potencijalPokraj migracijata, vladite se povikuvaat poaktivno da gi vklučat grupite koi tradicionalno se nedovolno zastapeni na pazarot na trudot. Ova gi vklučuva postarite rabotnici, ženite, mladite luѓe koi ne se nitu vraboteni nitu se vo obrazovanie, kako i licata so poprečenost.Evropskata komisija predlaga merki kako što se reforma na danočniot sistem, pofleksibilni penziski pravila i dopolnitelni programi za obuka za da im se olesni na ovie grupi da se priklučat na rabotnata sila.