Право на зараду је једно од најважнијих права сваког запосленог, детаљно регулисано Законом о раду. Закон дефинише од чега се зарада састоји, у којим роковима мора бити исплаћена и које могућности запослени има у случају кашњења. Зарада се састоји од основне зараде за обављени рад и време проведено на послу,...
Чланак Које су обавезе послодавца и шта радник може да уради ако му касни плата? се појављује прво на ОГЛАСНА ТАБЛА.
© 2025 Sedmasila All rights reserved.